AOSTA (fci) La dirigenza della Dussmann – azienda che gestisce diverse mense scolastiche di Aosta e quelle ospedaliere, subentrando nell’appalto alla Vivenda dallo scorso mese di settembre 2024 -, ha accolto la richiesta dei sindacati, che chiedevano un confronto su “vari problemi di gestione delle strutture concernenti gli organici, le turnazioni, l’organizzazione del lavoro e le parti economiche” si legge in una nota di Cgil Filcams, Cisl Fisascat, Savt e UilTucs.
“L’incontro è stato molto proficuo in quanto si è giunti ad un accordo sulla materia controversa, in cui la Dussmann ha fornito la massima disponibilità. – prosegue il comunicato – Superato l’approccio del subentro dell’attività, con l’impostazione della nuova organizzazione del lavoro data, l’azienda ha cercato di dipanare le anomalie esistenti”.
Riguardo le turnazioni, “nel rispetto del capitolato d’appalto, la maggioranza del personale addetto ha mantenuto la collocazione precedente, ad eccezione delle modifiche avvenute nel contesto generale”.
“In materia di forza lavoro l’azienda ha esternato la difficoltà a reperire personale ricorrendo in modo limitato all’utilizzo del lavoro interinale”.
Qualche problema in più c’è stato sulla parte economica, per la quale “diverse persone avevano in busta paga dei super minimi concessi dalla Vivenda, ma ignorati nel subentro della nuova azienda”. Nel corso del confronto “la Dussmann ha concordato di ripristinare tale emolumento”.
“Altro elemento importante è stato l’incremento delle ore di lavoro per le lavoratrici che registravano un orario inferiore al minimo di legge di 15 ore settimanali consolidando tale obiettivo”.
I sindacati “hanno manifestato la positività dell’incontro con l’impegno del monitoraggio dell’attività per un servizio da erogare in un settore che richiede molta attenzione”.
