Analista politico, l’aostana Isabella Sala
è l’autrice di questa rubrica.
Il Global Compact delle Nazioni Unite è una iniziativa, nata nel 1999, volta a promuovere un’economia globale inclusiva e sostenibile; rispettosa quindi dei diritti umani, della salvaguardia dell’ambiente e della lotta alla corruzione.
Chi vi aderisce sottoscrive un impegno su 4 aree fondamentali, si impegna cioè a compiere strategie nella propria azienda, che si basino sui 10 principi che fanno riferimento alle 4 aree dei Diritti umani, Diritti del lavoro, Tutela dell’ambiente e Lotta alla corruzione. Si tratta di principi condivisi che derivano dalla Dichiarazione universale dei diritti umani, dalla dichiarazione ILO (sui diritti fondamentali del lavoro), dalla dichiarazione di Rio (sullo sviluppo sostenibile) e dalla Convenzione delle Nazioni Unite contro la corruzione.
Lo firmano Stati e aziende uniti dall’interesse comune di un’evoluzione green del proprio sistema. Ad oggi lo hanno firmato 170 paesi e più di 13.000 aziende. Vi hanno aderito città intere, Stati, organizzazioni, società di ogni genere.
Le strategie di cui si fa carico il firmatario non sono vincolanti, ma debbono diventare parte integrante della politica di sviluppo di chi aderisce.
In particolare i principi 7, 8 e 9 riguardano l’ambiente e impegnano le aziende a supportare l’applicazione del principio precauzionale delle sfide ambientali (cioè attuare una politica cautelativa su decisioni politiche ed economiche che riguardino la gestione di questioni scientificamente controverse), a portare avanti iniziative per promuovere la maggiore responsabilità ambientale (quindi attuare un cambiamento rispetto allo status quo finora ottenuto) e ad incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie pulite e favorevoli all’ambiente, a partire da quelle favorevoli all’ambiente anche se più difficili da mettere in campo.
La Cogne Acciai Speciali nei giorni scorsi ha firmato l’adesione al Global Compact.